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職場で嫌われているかも？当てはまると危険なサインとは？

 

人から嫌われるのって辛いですよね。それが職場となるとなおさらです。

会社を休むわけにはいかないし、会話も避けられないですもんね。
職場での人間関係がうまくいかないと毎日が辛くなっちゃうな。

そこで今回は、嫌われているサイン＆解決法について説明していきます！

実は職場で嫌われているかも……【注意するべきサイン９選】

職場での人間関係がうまくいかないとかなりストレスを感じてしまいますよね。

だからこそ、自分が嫌われいないかって気になると思います。

僕も他人の視線が気になるタイプなので、いつも気になっていました。
人の考えてることが分かればいいのにと思いますよね。

他人の考えを完璧に把握することは無理ですが、嫌われているかを確認する方法はあります。

不安な人はぜひこんなサインがないか確認してみてください。

話をなるべく早く切り上げようとする

嫌いな人とはあまり話をしたくないですよね？
それは相手も同じです。嫌いな人とは必要最低限の話で会話を終わらせようとします。

僕も苦手な人と話す時はなるべく早く終わらせようとしてしまいます。

他愛もないは話をしようとしても、軽く流されて話がすぐに終わってしまう場合は要注意。
相手はあなたと長く話していたくないのかもしれません。

ただし、もともと無口な人や人見知りな人は悪気はなくてもこのような態度になってしまいがちなので、相手の性格も考慮して判断しましょう。

メモやメールなど間接的なやり取りが多い

さらに業務連絡などの必要最低限の会話もしたくない場合にはどうするでしょうか。

直接的な意思疎通をしたくないのなら、間接的に行おうと考えるはずです。

僕の友人でも隣の席の人なのに、メールでのやり取りしかしないという人がいます。

席は近いはずなのにメモやメールでのやり取りが多い場合は、相当嫌われているのかも……。

自分にだけ態度が異なる

先ほども言いましたが、会話が長く続かなくてもその人の性格が原因なだけという場合もあります。

これを見分けるためには、他の人と自分の態度に差がないかを観察してみましょう。

僕も好きな人と苦手な人だと、どうしても態度に差が出てしまいます。
あまり良いことではないですが……。

もし人見知りな人ならばあなただけでなく他の人ともあまり会話をしていないはずです。

しかし、自分と話す時だけそっけない態度をとられるのであれば嫌われている可能性が大きいです。

自分だけ意見を否定される

嫌いという感情を隠す気のない人は、直接的に悪意を向けてくる場合もあります。

あなたの意見ばかりを否定してくる人はあなたのことが気に食わないのかもしれません。

ただし、もしかしたらあなたに期待して厳しくなってしまっているのかもしれないので、言われた内容で判断してみてください。

とはいえ嫌いだからといって悪意を向けてくる人は、僕はあまり好きではないです。

誘いを断られる＆誘われない

「自分は仲良くなりたくて食事などに誘うけどいつも断られる」
「周りの人は連れ立って遊んでいるのに自分だけ誘われない」

こんなことがありませんか？

心当たりがある場合は、あなたと必要以上に関わりたくないのかも……。

SNSのつながりを拒否される

SNSは自分のプライベートを見られるので嫌いな人には教えたくない人が多いようです。

最近はSNSでのトラブルが多いですが、これものその１つですね。

SNSでのトラブルは現代ならではの問題ですよね。
SNSとの上手な付き合い方も学ばなければならないような気がします。

目を合わせない＆よそよそしい

人は目線でのコミュニヶーションを得意とします。
だからこそ、嫌いな人とはなるべく目を合わせたくないものです。

また、たまたま目が合ったときによそよそしい態度をとられたら気まずいと思われているのかもしれません。

しかし、人見知りな人は嫌いでない人に対してもこの反応をしがちです。
相手がどのような人なのかを考えてみてください。

目が合うと表情が固まる

さらに分かりやすい人だと、目が合ったときに一瞬表情が固まります。

きっと隠し事が苦手なタイプなのでしょうね(笑)

ただし、これも人見知りな人にもこのようなタイプはいるので要注意。
先ほどと同様に、相手の性格と照らし合わせて考えてることが大事！

二人きりになることを避ける

苦手な人と二人きりになるのはかなりしんどいですよね。僕も苦手です。

「みんなで話しているときは大丈夫なのに、二人きりになるのは避けられている」
そう感じたら苦手意識を持たれているのかも。

最後の3つのサインの場合は、苦手意識があるだけで嫌われていない可能性もあるのでそこまで心配しなくても大丈夫です。

相手に合わせた距離感を考えてみましょう。

あなたは大丈夫？【職場の嫌われ者に共通する特徴６つ】

 

嫌われているかはサインで分かるようになっても、できれば嫌われたくないですよね。
かといって毎日嫌われていないか気にしながら仕事するのも大変です……。

相手の顔色ばかり窺うのはかなりストレスがかかることです。

でも大丈夫！理由なくあなたを嫌ったりする人は少ないです。

つまり、嫌われやすい人には何かしらの理由があるということ。
嫌われやすい人の特徴を知っておけば嫌われるリスクはかなり減らせます。

当てはまってしまった人は要注意です。一刻も早く改善していきましょう！

自分の話ばかりしている

人との会話で「自分語り」と「自慢話し」ばかりするのはNGです！

もし相手が同じようなことをしてきたらうんざりしますよね。
自分が楽しいかどうかよりも相手が楽しめているかを気にすることが大事です。

話したいことがあるときは、同じくらい相手の話も聞くようにしましょう。

人に対する態度が安定しない

https://twitter.com/Bhr_ixe9/status/1205509304951832576

「上司にはイエスマンなのに、部下には厳しい」
「機嫌が良いときは優しいのに、機嫌が悪いときは理不尽に怒る」
「異性には親切にするのに、同性にはきつくあたる」

など、人に対する態度が安定しない人も関わりづらいですね。

なによりその人への信頼度がかなり低くなってしまいます。

仕事において信頼されないというのは致命的。
自分の機嫌は自分でとって、なるべく平等に接するようにしましょう。

自分のミスを認めずに責任転嫁する

大人になるとプライドばかりが高くなってなかなか自分の非を認められない人がいますね。
たくさん経験してきた分だけ、誤りを認めるのが難しくなるのかもしれません。

しかし、その分誰かが理不尽な目に合っているということを覚えておいてください。

責任転嫁は最も嫌われます。

本当に出来る人は自分の非を認めて成長し続けられる人だということを忘れないようにしましょう。

人の悪口や噂話ばかりしている

マイナスな会話というの相手の気分もマイナスにします。
それは自分のストレスを相手に押し付けるだけの行為になってしまいます。

確かに、働いているとどうしようもなく愚痴を言いたくなる時があるかもしれません。

しかし悪口を言ってもストレスは発散できません。
それどころかストレスは溜まる一方です。

嫌なことは思い出さないのが一番。悪口や噂話など、マイナスな会話は控えましょう。

清潔感がない

性格に問題がなくても清潔感がないと嫌われてしまうことが多いです。
これはもう生理的なものだと思います。

「お洒落に気を遣わなければならない」というわけではありません。
相手に不快な思いをさせない程度の最低限の身だしなみはマナーとして整えておくことをおすすめします。

約束を守らない

https://twitter.com/BefancyR/status/978517298943111169

仕事において約束を守れないというのはかなり致命的です。

時間や仕事の約束は必ず守るようにしましょう。

嫌われてしまったらどうすれば良い？【3STEP解決法】

嫌われてしまったらどうしたらよいのでしょうか。
嫌われていることを受け入れるのは精神的な負担がかなり大きいですよね。

既に嫌われてしまた場合、あなたはどうしますか？
関係を改善することを諦めますか？

もし、自分を変えて相手との関係を改善したいと思うのであればこの３STEPを試してみてください。

きっとお役に立てるはずです！

徹底的に自己分析

まずは徹底的に自己分析をしましょう。

嫌われやすい人は自分の性格を客観的に把握できていない人である場合が多いです。

特に大事なのが、自分の悪いところを受け入れて反省するということ。
嫌われたというと被害者意識が出てきてしまいがちですが、自分に原因があることがほとんどです。

「悪い自分を受け入れる」とうのはとても勇気のいることですが、自分を変えるためには必要なことなので頑張りましょう。

そうすれば何が原因で嫌われたのかが分かるはずです。

ただし、どんなに客観的に考えても原因が思いつかない場合は相手に問題があるのかもしれません。
全員から好かれることは出来ないと割り切ってしまうのも1つの方法です。

原因が明確な場合はきちんと謝罪

「あの時約束を破ってしまった」「責任転嫁してしまった」
など原因が明確な場合は、きちんと謝罪しましょう。

嫌われる人の特徴でも説明しましたが、自分の誤りを認められない人に成長はありません。
ずっと嫌われ者のままになっています。

それでは意味がないですよね？

要らないプライドは捨てて誠心誠意謝ることが大事です。
そして今後は改めていくと伝えると相手も許してくれるかもしれません。

態度で示し続ける

「悪口ばかり言っていて気づいたら嫌われていた」
このように徐々に嫌われていった場合には直接謝ろうにも難しいですよね。

そんな時は態度で示し続けるしかありません。

もし関係を改善できなかったとしても、それでも示し続けるしかありません。
とうより、自分の悪い所を反省出来たのなら自然と態度は変わると思います。

大丈夫です、誠意は必ず伝わります。
自分の非を認めて改善し、それを示し続けていれば周りの人は必ず認めてくれるはずです。

まとめ

今回は職場での嫌われているサインは何かについて、嫌われ者の特徴＆解決法と共に説明していきました。

いかがでしたか？

嫌われないよに顔色をうかがうよりも、相手に誠実に向き合うことの方が大事なようですね。

この記事が少しでも参考になれば幸いです。

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